No lo sé, me declaro aprendiz': la declaración que vale más que tu próxima certificación
¿Cuántas formaciones necesita un coach para estar "listo"?
Si tu respuesta empieza con "una más", este artículo es para vos. Porque yo también estuve ahí, y le puse nombre a lo que me pasaba: el síndrome del eterno estudiante.
Los dos extremos del camino
En mi corta experiencia recorriendo el camino del coaching me encontré con todo tipo de colegas. En un extremo, el que estudió coaching seis meses y ya se cree Superman: sale a "transformar vidas" sin haber acompañado un solo proceso completo.
En el otro extremo, el que cree que necesita otra formación más para recién ahí salir a ofrecerse al mundo.
Pasé por los dos. Sé lo que se siente en cada uno. Pero hoy quiero hablarte del segundo, porque es el más silencioso y el que más carreras de coaching deja en pausa.
"¿Y vos qué credencial tenés?"
Estos últimos tres años di más de 15 conferencias y talleres de coaching por Argentina: Buenos Aires, Mendoza, Mar del Plata, La Rioja, entre otras ciudades.
Y en muchas conversaciones con colegas, cuando contaba esa experiencia, aparecía siempre la misma pregunta:
"¿Y qué credencial tenés?"
La primera vez me descolocó. ¿Qué tiene que ver la credencial con haber estado ahí, frente a la gente, haciendo el trabajo?
Ahí empecé a mirar algo: muchos coaches asocian el éxito con algo externo. Te miden según la credencial que tenés o con quién te formaste. Como si el permiso para ejercer viniera de un papel y no de la práctica.
Cuando yo respondía que había certificado en Axon Training, hecho un curso de coaching avanzado y una mentoría con Elena Espinal, me miraban sorprendidos. Esperaban una colección más larga o al menos es lo que yo creía y escuchaba de sus preguntas.
Y ahí entendí algo.
Los coleccionistas de cursos
Hay coaches que yo llamo los coleccionistas de cursos: creen que necesitan una formación más para recién ahí salir a ser lo que quieren ser en el mundo.
El diploma nuevo funciona como una entrada de cine que nunca usan: la compran, la guardan con cuidado en el cajón... y la película empieza sin ellos.
Ofreciendo servicios a otros coaches lo escuché mil veces. Colegas que se "escudan" detrás de que primero tienen que terminar otra formación. Que ahora están cursando otro coaching mega avanzado súper especializado (ya no sé qué nombres inventan). Y mientras tanto, no se muestran. No se ofrecen. No practican con clientes reales.
Acá va lo incómodo: el próximo curso no es la solución. Muchas veces es el escondite.
Estudiar se siente productivo. Nadie te puede criticar por formarte. Pero si el estudio se convierte en la excusa para no exponerte, dejó de ser aprendizaje: es refugio.
La declaración que lo cambia todo
¿Y entonces qué? ¿Salir a ofrecerse sin saber todo?
Exactamente. Pero con una distinción ontológica que hace toda la diferencia: declararse aprendiz.
Cuando te declarás aprendiz, recuperás una posibilidad enorme: la de decir "me equivoqué porque no sabía". Y eso es un gran alivio. Obviamente que en tus primeras ofertas te vas a equivocar — uno no nace sabiendo, el camino se construye caminando. La diferencia es que el aprendiz se equivoca en la cancha, y el coleccionista de cursos ni siquiera entra a jugar.
Cuando comencé Open Coaching lo declaramos desde el día uno: "nosotros nos declaramos aprendices". Hay muchas cosas que no sabemos, y las vamos aprendiendo en el camino. Esa declaración no nos frenó: nos puso en movimiento.
Porque no hay acto más limitante que decir que ya sabés. El que ya sabe, no escucha, no pregunta, no crece. El aprendiz, en cambio, se deja enseñar y guiar por otros.
Cómo se practica (hoy, no después del próximo curso)
Si te reconociste en este artículo, te propongo algo concreto:
Declaralo en voz alta: "No lo sé. Me declaro aprendiz." Suena simple. Es incómodo. Y es el primer paso.
Hacelo en tu próxima acción: en la próxima oferta que hagas, en la próxima sesión que propongas. Soltá las expectativas de hacerlo perfecto y mostrate al mundo como el aprendiz que sos.
Sostenelo: declararse aprendiz no es un evento, es un trabajo diario. Y eso depende de vos.
Y no: no necesitás otro curso para declararte aprendiz. Necesitás declarar y sostener.
Una pregunta para cerrar
Te dejo la pregunta que me hago cada vez que me tienta un curso nuevo:
¿Estoy comprando aprendizaje... o estoy comprando permiso para seguir sin mostrarme?
Si la respuesta te incomoda, buena señal: ahí hay un quiebre para trabajar.
Y si estás en ese momento de "ya me formé, ¿y ahora qué?", en la comunidad de Open Coaching practicamos exactamente esto: nos declaramos aprendices y ganamos horas de vuelo entre pares, con feedback real. Sumate acá.
